У якіх выпадках беларусы могуць замяніць адпачынак грашыма

Ёсць шэраг нюансаў.

У Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны растлумачылі, калі можна замяніць працоўны адпачынак грашовай кампенсацыяй.

Кампенсацыя замест адпачынку магчымая, калі:

- Вас адклікалі з адпачынку, і вы ўжо выкарыстоўвалі не менш за 14 дзён адпачынку сёлета.

- Вы звальняецеся - тады выплачваюць усе нявыкарыстаныя дні.

У астатніх выпадках:

- Можна кампенсаваць толькі дні звыш 21. І толькі калі адпачынак даецца не авансам і гэта задавальняе наймальніка.

- Забаронена кампенсаваць адпачынак работнікам шкодных і небяспечных вытворчасцяў. Тым, хто працуе ў зоне радыеактыўнага забруджвання. Цяжарным і непаўналетнім супрацоўнікам.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас charter97@gmail.com