Если вы работаете в предприятии с штатным расписанием то вы никогда не добьётесь повышения зряплаты.
А если вы сотрудник фирмы то тест на вашу профпригодность заключается в простом диалоге:
- Шеф, вы мне уже полгода не повышали жалование.
И тут будет два варианта:
- Ok, сколько ты хочешь?
Или
- Пошёл вон!
В первом случае вы высококлассный специалист и вам повысят зарплату.
Во втором случае вы офисный планктон.
Если вы работаете в предприятии с штатным расписанием то вы никогда не добьётесь повышения зряплаты.
АдказацьА если вы сотрудник фирмы то тест на вашу профпригодность заключается в простом диалоге:
- Шеф, вы мне уже полгода не повышали жалование.
И тут будет два варианта:
- Ok, сколько ты хочешь?
Или
- Пошёл вон!
В первом случае вы высококлассный специалист и вам повысят зарплату.
Во втором случае вы офисный планктон.