Беларусы, якія жадалі пераехаць на працу ў Польшчу, сутыкнуліся з новымі перашкодамі

У чым справа?

Беларусы, якія жадалі пераехаць на працу ў Польшчу, сутыкнуліся з новымі перашкодамі. Рабочыя візы ў краіне выдаюць настолькі павольна, што за гэты час тэрмін дзеяння дазволу на працу проста заканчваецца, а патэнцыйныя работнікі аказваюцца ў пастцы.

«Белсат» і юрыстка ў іміграцыйным праве Дар'я Грышановіч тлумачаць, што рабіць у такім выпадку.

У чым праблема?

Цяжкасці з'явіліся пасля ўступлення ў сілу ў Польшчы новага закона Аб умовах дапушчальнасці даручэння працы іншаземцам, які, між іншым, скараціў з трох да двух месяцаў тэрмін, на працягу якога працадаўца абавязаны паведаміць ваяводу, які выдаў дазвол на працу, што работнік не прыступіў да выканання сваіх абавязанняў.

Вельмі важнае ўдакладненне: гаворка ідзе аб атрыманні дазволу на працу (zezwolenie na pracę), а не аб заяве аб даручэнні выканання працы (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy), якая прадугледжана як спрошчаны варыянт дазволу для грамадзян пяці краін, у тым ліку Беларусі (але ўжо не для грамадзян Расеі).

Акрамя іншага, у выпадку дазволу на працу з 1 чэрвеня 2025 года працадаўцы павінны паведаміць ваяводу праз партал Praca.gov.pl аб сітуацыі, калі:

- замежнік не пачаў працаваць на працягу двух месяцаў з пачатку тэрміна дзеяння дазволу;

- перастаў працаваць больш за два месяцы таму;

- скончыў працу больш чым за два месяцы да заканчэння тэрміну дзеяння дазволу.

Калі працадаўца не выканае сваіх абавязанняў і не падасць інфармацыю, то ён можа быць пакараны штрафам да пяці тысяч злотых.

Да гэтага закону дазвол на працу дзейнічаў тры месяцы, а цяпер - толькі два. Але галоўная праблема ў тым, што працоўную візу Польшчы ў Беларусі зараз амаль немагчыма атрымаць. А хутка - і тым больш.

У выніку сітуацыя складваецца такая: беларус дамаўляецца з працадаўцам у Польшчы, атрымлівае неабходныя дакументы і дазволы, а потым пачынаюцца бясконцыя спробы запісацца на візу.

Запісы на падачу дакументаў на польскую візу ў Менску зараз даводзіцца чакаць чатыры месяцы і даўжэй.

Пакуль беларусы спрабуюць запісацца на візу або чакаюць яе атрымання, заканчваюцца два месяцы з пачатку дзеяння дазволу на працу і працадаўца абавязаны паведаміць, што работнік не пачаў працаваць. Пасля гэтага дзяржаўны орган анулюе дазвол.

Што рабіць?

Работнікаў з Беларусі становіцца ўсё менш, тады як беларусаў, якія жадаюць пераехаць на працу ў Польшчу з Літвы і Грузіі, - толькі больш, адзначае юрыстка ў іміграцыйным праве Дар'я Грышановіч.

Яна нагадвае, што для грамадзян Беларусі прадугледжаны спрошчаны від дакумента – заява аб даручэнні выканання працы (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy), па атрыманне якой рэкамендуецца звяртацца ў першую чаргу.

Такі дакумент афармляецца значна хутчэй: у Варшаве разгляд займае прыкладна тры тыдні, хаця вызначаны правіламі тэрмін – сем працоўных дзён. Аднак на практыцы прац увядзенне новых норм і павелічэнне аб'ёмаў работы дзяржаўных органаў тэрміны разгляду могуць быць яшчэ большымі.

У выпадку, калі з прычын, якія не залежаць ад заяўніка, выдаецца менавіта дазвол на працу (zezwolenie na pracę) альбо калі гаворка ідзе аб грамадзянах іншых дзяржаў, уключаючы Расею і Узбекістан, атрыманне дазволу на працу абавязкова і не мае альтэрнатываў.

На жаль, у гэтай сітуацыі самому працаўніку зрабіць амаль нічога нельга, таму парады будуць больш для працадаўцаў:

-паінфармаваць ваяводу, што замежнік не пачаў працаваць

У гэтым выпадку працадаўца выканае сваё абавязанне і пазбегне штрафу.

- напісаць ваяводзе (лепш у гэтым жа лісце) просьбу не ануляваць дазволы на працу

Лепш зрабіць разгорнутае тлумачэнне прычыны: работнік не пачаў працаваць праз тое, што іншаземец у працэсе атрымання візы, зрабіць якую ў Беларусі вельмі складана. Па магчымасці, трэба прыкласці якое-небудзь пацвярджэнне напісанага.

«На маёй практыцы да 1 чэрвеня гэта працавала і замежнікам не анулявалі дазволу, пакуль яны чакалі візу. Аднак трэба адзначыць, што гэта была воля польскага дзяржаўнага органа, а не ягоны абавязак, таму гарантаваць такі вынік нельга. Ці будзе гэта працаваць па-ранейшаму з увядзеннем новых правілаў - пакуль невядома і будзе зразумела ў найбліжэйшыя месяцы. У выпадку анулявання дазволу неабходна звяртацца па паўторнае яго атрыманне», – кажа Дар'я Грышановіч.

Акрамя таго, экспэрт раіць працадаўцам думаць аб дазволе на працу для замежніка загадзя, бо яго атрыманне ад ваяводы таксама патрабуе часу. Сам працаўнік можа "лавіць тэрміны" на візу загадзя і, калі знойдзецца нешта праз некалькі месяцаў, то адразу браць. За гэты час у працадаўцы будзе магчымасць атрымаць дазвол на працу.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас charter97@gmail.com