«Трудовой договор содержал немало опечаток и грамматических ошибок»
4- 3.07.2025, 9:56
- 2,296
Белоруса уволили из российской компании — теперь он отстаивает свои права.
папулярнае за тыдзень
- 6.10 «Не чапайце мяне»: беларус жорстка адказаў «дармаедскай» камісіі 54,298
- 8.10 Праца офіса Ціханоўскай у Вільнюсе спыненая 53,142
- 6.10 Экс-афіцэр польскай контрвыведкі: КДБ завербаваў Мельнікаву яшчэ ў Беларусі 53,006
- 12.10 Расіян каля мяжы з Беларуссю ахапіла паніка 50,372
- 11.10 «Лукашэнка апух да канчаткова непрыстойных памераў» 48,050
- 11.10 Жыхары Уладзівастока выйшлі на самы масавы пратэст за апошнія некалькі гадоў 45,466
- 10.10 Стала вядома, каму дасталася Нобелеўская прэмія міру 2025 года 44,164
Меркаванне
Пра каханне і цемру
На Расію надыходзіць «ідэальны шторм»
Беларусы яшчэ скажуць сваё слова
Рэжым убачыў сябе і спалохаўся
"почему нельзя было сразу сказать, что меня уволят, если я не соглашусь на переход в другое юрлицо?"
Адказаць-компании редко озвучивают свои красные линии. делается это по двум причинам - 1. менеджмент низкого и среднего звена сам не знает, какая линия уже красная, а какая ещё оранжевая (ситуация меняется постоянно и если ваша вакансия критическая, вам могут пойти на большие поблажки, но если "натальная карта" изменится (проект закрыли), то и условия поменяются тут же). 2. HR отдел итак не любит вопросы, на которые они не могут дать ответа, а любая чёткая позиция компании, попавшвая в интернет сразу вызывает вопросы кандидатов. А HR сложно объяснять нюансы между вариантами договоров. У них большой поток и совсем другие задачи.
А вообще запомните - если хотите, чтобы вас не увольняли, открывайте свое дело. В остальных случаях вас ВСЕГДА уволят, раньше, позже, но это будет и, обычно, в самый неудобный момент.
А вообще запомните: если хотите, чтобы вас не увольняли, - не связывайтесь никакими договорами с ордынцами-напёрсточниками, держитесь от них подальше. И будет вам счастье!
АдказацьВыжги сервера удаленно этой компании и не парься!. Да жестко--но справедливо. С распоясовшейся нечистью только так можно вести дела. Она непонимает по другому--ей не нужны сотрудники, ей рабы нужны. Так не будить им!
АдказацьЯ скажу, чего ты не понял: это роzzия. Судись дальше и очнешься на передовой.
Адказаць