Конечно нет - посмотрите на эти личика: начиная от генерала и заканчивая председателем колхоза - все “кругленькие”. О каком рвении работать это может говорить? Зачем? Ведь и так всё обеспечено! Единственный стимул свою попу поднять - это сделать видимость чего-то там, чтоб не посадили. Даже если отмести фактор коррупции и хабарства - такой работник работать результативно точно не будет. А если в это уравнение добавить еще и факт того, что инициатива на практике сильно наказуема - функция экспоненциально уходит ниже нуля в бесконечность! И я это - не сугубо по “Коммунарке”, - так по госэкономике страны в целом (а это - практически вся экономика реального сектора)!
Как ни парадоксально - единственным фактором, могущим заставить работать этих руководителей, является патология - возможность украсть потом нечто с помощью распиловки и взяток из этого госпирога! Только такой стимул в этой экономике является рабочим! И кто-то, раздавая сверху “ярлыки на локальное правление” этим умело рулит.
Да как может научиться выпускать качественные конфеты и шоколад «Коммунарка» крепкий хозяйственник, при котором «Слодыч» выпускал легендарные конфеты «Коровка» из пальмового масла с нарисованной коровой на обёртке...
“Позже компания открыла филиал и в Молодечно на базе фабрики «Конфа», находившейся в санации. Благодаря этому удалось существенно увеличить объемы выпускаемой продукции.”
Да, в этой стране чудес всё именно так и работает:
Шаг 1. Отпускаем вожжи и делаем вид либерализации - находятся наивные, вкладывающие все свои силы в “дело всей жизни” и создающие средства производства (на что мозги нужны и смелость к риску - несовместимая с жаждой стабильности).
Шаг 2. Когда частн уже вырос - начинаем его доить: на асфальт, на ледовый дворец.
Шаг 3. Задоенная корова уже не в состоянии дать молока - пускаем на мясо: отжимаем уже созданные средства производства, продаем их по-дешёвке своим подопечным госпредприятиям, вешая медальку себе за “чуткое руководство”. Поскольку средства производства достались за копейки - это создает мнимый рост госпредприятиях, но только до поры, пока есть у кого отобрать.
Шаг 4. Переходим к шагу 1.
И этот конвейер будет работать, пока в мире есть наивные.
Нет никаких надежд, что этот научится варить конфеты вместо мыла
ReplyКонечно нет - посмотрите на эти личика: начиная от генерала и заканчивая председателем колхоза - все “кругленькие”. О каком рвении работать это может говорить? Зачем? Ведь и так всё обеспечено! Единственный стимул свою попу поднять - это сделать видимость чего-то там, чтоб не посадили. Даже если отмести фактор коррупции и хабарства - такой работник работать результативно точно не будет. А если в это уравнение добавить еще и факт того, что инициатива на практике сильно наказуема - функция экспоненциально уходит ниже нуля в бесконечность! И я это - не сугубо по “Коммунарке”, - так по госэкономике страны в целом (а это - практически вся экономика реального сектора)!
ReplyКак ни парадоксально - единственным фактором, могущим заставить работать этих руководителей, является патология - возможность украсть потом нечто с помощью распиловки и взяток из этого госпирога! Только такой стимул в этой экономике является рабочим! И кто-то, раздавая сверху “ярлыки на локальное правление” этим умело рулит.
на «Коммунарке» появился новый турбогенератор
ReplyДа как может научиться выпускать качественные конфеты и шоколад «Коммунарка» крепкий хозяйственник, при котором «Слодыч» выпускал легендарные конфеты «Коровка» из пальмового масла с нарисованной коровой на обёртке...
Replyтолстячёк, щёки в фото не влазят. Перспективный крепкий хозяйственник.
ReplyПомню тонны просроченной халвы, да и не только на складе в Озерце...... Почему-то тогда вопросы не возникали. СТАТУС......
ReplyКруговорот холуёв в природе.
ReplyЗаменили одно чмо на другое.
“Позже компания открыла филиал и в Молодечно на базе фабрики «Конфа», находившейся в санации. Благодаря этому удалось существенно увеличить объемы выпускаемой продукции.”
ReplyДа, в этой стране чудес всё именно так и работает:
Шаг 1. Отпускаем вожжи и делаем вид либерализации - находятся наивные, вкладывающие все свои силы в “дело всей жизни” и создающие средства производства (на что мозги нужны и смелость к риску - несовместимая с жаждой стабильности).
Шаг 2. Когда частн уже вырос - начинаем его доить: на асфальт, на ледовый дворец.
Шаг 3. Задоенная корова уже не в состоянии дать молока - пускаем на мясо: отжимаем уже созданные средства производства, продаем их по-дешёвке своим подопечным госпредприятиям, вешая медальку себе за “чуткое руководство”. Поскольку средства производства достались за копейки - это создает мнимый рост госпредприятиях, но только до поры, пока есть у кого отобрать.
Шаг 4. Переходим к шагу 1.
И этот конвейер будет работать, пока в мире есть наивные.