Рубрики

Минчанку уволили за пять месяцев до пенсии

24.06.2025, 22:16
10,300

Законно ли это?

Комментарии 8

– -4 +

radical, 1:41, 25.06

уволить могут в любом возрасте и собственно это не должно ограничиваться ничем.
для уволенных в возрасте после 55 лет существует пособие по безработице как и для всех прочих 26 недель + должна быть возможность раннего выхода на пенсию.
У работодателя (если крупного) обычно существует минимум компенсационный пакет -100% недельная зарплата за каждый год отработанный в компании
это не считается налогом и с этого не должны брать налоги. Кроме того о сокращении должен предупредить за 2 недели и выплатить за 2 недели зарплату
( если хочет чтобы работник ушёл сразу) В виду возраста пособие по безработице могут продлить на 6-13 недель дополнительно ( зависит от ситуации) Если на предприятии существует профсоюз- то должно быть согласовано с профсоюзом

Ответить

– +9 +

Malhreta, 8:24, 25.06

"для уволенных в возрасте после 55 лет существует пособие по безработице"
———————-
В РБ на "пособие" по безработице вы можете купить в лучшем случае батон и бутылку воды. Разово.
А профсоюзы... Про них вообще смешно говорить.

Ответить

– -3 +

radical, 9:20, 25.06

я понимаю ситуацию с размером пособия по безработице- в стране не работает система страховок, а пособие по безработице это и есть страхование на случай потери работы.
и работник и работодатель делают отчисления. Пособие по безработице зависит от дохода и от количества проработанных часов в году ( у нас надо отработать мин 680 часов в году
чтобы иметь право на пособие) Пособие - это не зарплата, оно не компенсирует 100% доходов с работающего.
Например у нас с пособия высчитывают 10% федеральный налог, а вилка пособия варьируется от $323 to $1,019 в неделю, платится стандартно 25 недель, а одна неделя- это неделя ожидания
( проверка данных, оформление итп) в нашем штате размер еженедельного пособия составляет 3,85% от средней заработной платы за два квартала с самым высоким доходом вашего базового периода.
В каждом штате по разному, пособие покрывает от 50% до 66% вашего среднего дохода. Поэтому рекомендуется иметь подушку безопасности на 6 месяцев минимум

Ответить

– -3 +

radical, 9:21, 25.06

От того что кто-то стал ненужным в бизнесе, не значит что бизнес должен держать человека и/или его должность во чтобы то ни стало.
Бизнес не может работать в убыток. Представляете? Ужасно как! Кто бы мог подумать? Ведь выбирали за СТАБИЛьНОСТь, дешёвые нефть и газ, чарку- шкварку, чЫстЫ прАспект... ай как больно оказалось...

Ответить

– +4 +

tuteishi, 9:45, 25.06

"у нас с пособия высчитывают 10% федеральный налог"
Пишет явно не беларус, не знакомый с беларускими реалиями. Мы не федерация, у нас нет федеральных налогов.

Ответить

– 0 +

Законно ли это?, 21:04, 25.06

Нет,ни в коем случае,это откровенное воровство,и никак иначе....

Ответить

– +5 +

Грамацей, 7:33, 25.06

Справедливость восторжествовала.
А куда звонить уволенным за "неблагонадёжность"? Кто "представит их интересы в суде"?

Ответить

– +3 +

Могем, 8:25, 25.06

Так могут уволит за 5 месяцев? Данный сказ на это не отвечает! Ее восстановили по другой причине,которая судом и статьей не указана!